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晋升系统或基于时间而非工作表现的评估系

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發表於 2024-2-14 18:54:43 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
作为自由职业者 充分利用远程工作的优势 创业/个体经营 在非营利组织或对社会做出贡献的公司工作 不适合在公司工作的人的成功故事 自由职业者的例子 寻求远程工作方式的人的例子 自己创业的人的例子 在为社会做出贡献的公司工作的人的例子 下一步 相信你自己 挑战自己,尝试新的工作方式 按照你自己的节奏 概括 为什么你觉得公司工作不适合你? 很多人觉得在公司工作不适合自己的原因是多方面的,但主要有以下几点。 你的价值观与公司文化不匹配 例如:一位在一家大型汽车制造商工作的工程师对开发环保汽车有着浓厚的兴趣,但该公司认为汽油发动机将继续成为其支柱,并决定放弃电动和混合动力汽车的开发。 他觉得公司的政策与自己的价值观不符,工作积极性下降,对自己无法全身心投入到自己想要的汽车研发上的现状感到沮丧,日常工作变得痛苦。 。

即使在一个小组织中,管理者和上级的价值观也会影响整个组织,所以如果价值观与你的价值观不一致,你可能会感到同样的痛苦。 工作时间长、休息少 在工作时间长且很难休假的环境中,压力往往会增加。尽管日本的工作方式改革正在取得进展,但在许 阿塞拜疆手机号码列表 多公司中,长时间工作仍然是常态。特别是,员工可能无法享受足够的带薪休假,这可能会损害他们的身心健康。 沟通方式问题 您可能觉得组织内的沟通方式不适合您。有些公司上下层级关系严格,很难自由交流意见。此外,卷入办公室八卦和人际关系问题也会降低工作积极性。不仅仅是不善于与人交往的人,在这个有如此多不同的交往方式的现代世界中,任何人都可能面临这种情况。 关于评价和晋升制度的问题 有些人对公司的评价和晋升制度不满意。基于资历的统可能会让人们感觉自己无法充分发挥潜力。



越来越多的人被自由职业者的新工作方式所吸引。越来越多的人认为工龄制和终身雇佣制已经不合时宜。 当您觉得在一家公司工作不适合您时可以尝试的事情 当你觉得在公司工作不适合你时,你可以尝试以下方法。 重新考虑你在寻找什么 首先,我们重新思考一下我们想要什么,我们拥有什么样的价值观。通过弄清楚什么让你快乐以及你想在什么样的环境中工作,你将能够看到下一步。 重要的是你想要什么。这不是别人对你的期望。让我们摆脱事情应该是这样的想法。还要知道,没有人有权利告诉你你的价值观是什么。 寻找能够发挥您技能的工作 寻找一份可以发挥您的技能和专业知识的工作。


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