或请假照顾家属员工队伍捉襟麻省理

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全球威胁并x面自然灾害扰乱了运营和供应链。 为了了解组织如何应对这场完美的网络威胁风暴，我们在 年下半年采访了 名技术领导者，其中包括首席信息官、首席信息安全官、首席数据官 以及公共和私营部门的其他商业领袖组织。该研究的主要见解是，网络弹性（抵御意外中断的能力）不再完全是 职能部门的责任。相反，随着数据在公司运营和提高业务绩效方面。


变得越来越普遍，组织需要一种全面的网络弹性方法。具体来说，他关注家庭中更大的个人和财务压力，更容易受到网络威胁和旨在诱骗他们泄露敏感信息的 社会工程 网络攻击。随着居家员工对网络卫生 贝宁电话号码列表 的警惕性降低，人为错误导致的成功攻击数量可能会进一步增加。 意外的人员短缺。由于员工（包括网络安全专业人员）请病假工学院 年人工智能必读 本书 关程工作 风险评估 更多类似的 混合劳动力的领导策略 麻省理工学院 连接 年招聘趋势：乐观、在线招聘和人工智能的崛起 为您的员工打造更好的盟友 为未来的工作构建神经。



多样性人才管道 您必须登录后才能发表评论。 第一次来这里？注册无法继续旅行计划。在这个类比中，您的手提箱的功能就像网络安全一样 防止您可以预见的攻击。然而，由于您缺乏网络弹性（抵御意外中断的能力），您的旅行计划仍然会被挫败。 网络安全和网络弹性是不同的问题，了解两者之间的差异是准备有效应对网络威胁的关键。认为网络安全计划可以替代网络弹性的误解可能是灾难性的。虽然网络安全的重点是阻止攻击者，但网络弹性的目标是最大限度地免费帐户：评论文章并访问更多文章。