此次疫情加速了许多企业的数

ratna965

字化转型计划——原本计划在年或更晚进行的计划现在已成为当务之急。这些领域之一是员工工作流程的自动化。您可能已经自动化了员工旅程的某些方面，例如员工入职或入职的部分内容，但如果您没有自动化为员工旅程从开始到结束提供动力的工作流程，那么最终您将失去生产力并且最终，钱在桌子上。所有行业都会经历人员流动周期。在过去的六个月中，许多行业都受到了影响，例如零售、酒店、时尚、运输以及石油和天然气，而其他行业则出现了好转，例如杂货店、技术、通信、医疗保健和制药。无论您从事哪个行业，您和您的团队都已经看到了影响。作为人力资源团队，您的任务是加快新员工的入职速度，确保您的员工可以远程访问所有人力资源服务，拥有/小时可用的自助服务工具，以便员工可以更新关键信息，并管理系统访问对于不再在公司工作的员工。

更不用说在到个月内，当员工返回办公室时，您将需要实施一系列其他流程。您需要在不增加员工人数的情况下完成所有这些工作。这似乎很难。但我们听到了您的声音，我们随时为您提供帮助！预构建 突尼斯 WhatsApp 号码列表 的流程可实现整个员工旅程的自动化为了成功完成这项超人的任务，您需要合适的合作伙伴。提供平台即服务集成，让您能够自动化员工从作为候选人第一次联系到退出的工作流程。我们希望加快您的努力，通过预定义的流程更新和改进部分员工旅程。我们了解每个行业都是不同的，并且您的组织的员工旅程的某些部分比平均水平更加复杂，这就是为什么我们拥有合作伙伴和专业服务来定制这些流程，以满足您的业务特定需求。此旅程的第一步是引导候选人完成招聘流程。招聘自动化招聘工作流程从、、和等招聘系统获取候选人数据，通过多个审批级别管理聘用流程，一旦聘用被接受，将其添加到d或等中央人力资源系统。



员工入职流程通过跨各种记录系统例如d、、、、等）实现访问控制、帐户设置、设施管理和培训管理的自动化，确保员工从第一天起就取得成功。员工入职后：员工数据管理数据源可减少团队的工作量，同时为员工提供自助服务访问。员工绩效管理数据源使绩效管理和由此产生的行动成为组织内可重复的过程。考虑薪资调整、额外培训等。时间和休假管理数据源可以轻松调整假期和产假/陪产假。它们还减少了会计和财务团队尤其是在制造、运输、医疗保健和服务行业）管理员工轮班和工作时间、咨询业务和服务专业人员以及为客户生成准确发票的人工工作量。人员分析信息源允许您将来自各种系统的数据集成到您的分析系统中，包括d或等云数据仓库，以便您能够深入了解最有价值的资产即员工）。